持续发展

企业使命，提供安全的产品，让消费更简单，让生活更真实。

持续发展

铠曼防伪总是以展望今后十年经营环境的战略眼光为基础，为未来做好准备！
铠曼防伪一直通过提前十年作为战略规划，通过“一个中心，两大战略”开始下一个目标运筹帷幄！
铠曼防伪总是以“构筑现代化的先进防伪技术生产基地”为中心。铠曼防伪一直拥有的无形资产为基础，不断发掘和开发新的防伪项目，
努力创造新价值，因为我们深信，“构筑现代化的先进防伪技术生产基地”是铠曼人的毕生追求，这也将使铠曼防伪技术领域保持高速增长，
并最终成为一流防伪包装行业的发展奠基石。
两大战略：
一、产业创新战略
二、文化核心战略

一、产业创新发展

机制创新，增添企业竞争力，形成民营集团框架下的外商投资控股合资，合作企业。
管理创新，增添企业发展活力，使企业向科学化，制度化，规范化方面发展。
经营创新，增添企业经济增长力，从项目上走前向一体化，新增企业实力。

二、文化核心发展

做深做透物质文化战略，不断改善生产环境与铠曼发展的物质基础，积极实施制度，行为文化战略，确保一切行为有制度，工作有标准，执行有流程，实现员工行为一体化，最终形成铠曼精神文化战略，体现铠曼精神，完善文化体系，进行全面企业管理战略化。

战略目标

铠曼深知未来是头脑竞争的时代，特别是更加重视无形资产的价值，知识为本的竞争环境中，企业的竞争力取决于其员工。
铠曼一直致力于人才的培养，独有的经营哲学和企业文化将人的因素定为最高价值，
因为我们深知，这是提高国家竞争力与企业发展的关键因素，
为此，我们通过各种方式帮助实现这一目标，并以实践立足于优化企业人才结构，强化可积极应对市场变化的力量。

铠曼人才工程建设的八项原则为：预见性和超前性，长期性和实用性，系统性和关键性，可靠性和最终性。